animations pédagogiques (indre)

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Vignoux-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSION PRINCIPALE : Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation, la surveillance, l'hygiène et la sécurité des jeunes enfants dans l'établissement scolaire, durant le temps scolaire , les loisirs et à la cantine. Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. Préparer et nettoyer les locaux et le matériel destiné aux enfants. Participer aux projets éducatifs : assistance de l'enseignement dans la préparation et / ou l'animation des activités pédagogiques. Accompagner les enfants à la cantine, assurer le service des repas, débarrasser les tables, surveiller les enfants dans le réfectoire. ACTIVITES PRINCIPALES : Accueillir avec l'enseignant les enfants dans l'école. Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants. Pointer les présences et en transmettre la liste pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire. Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie. Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, des locaux.) et d'hygiène corporelle Aider les[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Arradon, 56, Morbihan, Bretagne

L'agent sera en charge : - d'assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (moins de 6 ans) : - Accueillir les enfants et leurs parents - Reconnaître les besoins des enfants à partir de 2 ans, - Accompagner les enfants dans leur apprentissage scolaire au quotidien - Développer et assister les élèves dans l'acquisition de leur autonomie (habillage, propreté, hygiène.) - Participer au projet éducatif - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité, - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de leur prise en charge, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques, - Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être, en avertir l'enseignant et rassurer l'enfant - Alerter la directrice de l'école, ou la responsable hiérarchique (sur le temps non scolaire) en cas d'accident - Recevoir et transmettre un message - Rechercher, sélectionner et traiter une information - Rendre compte de manière écrite[...]

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les missions de l'animateur (rice) en éducation et prévention en santé publique consistent à informer, sensibiliser et accompagner les jeunes / parents/ entourage afin de promouvoir des comportements favorables à la santé et de prévenir les risques. Il / elle permet aux individus de développer leurs connaissances et leurs compétences afin de préserver et d'améliorer durablement leur santé. - Informer et sensibiliser : organiser et animer des actions de prévention sur des thèmes tels que la nutrition, l'activité physique, les addictions, la santé sexuelle, la santé mentale, le sommeil ou les compétences psychosociales. - Concevoir des projets de prévention : identifier les besoins d'un public, élaborer des programmes d'éducation à la santé et définir des objectifs adaptés. - Animer des ateliers : conduire des séances interactives, des débats, des conférences ou des interventions en groupe en utilisant des méthodes pédagogiques participatives. - Accompagner les publics : écouter, orienter et soutenir les personnes vers les professionnels ou les structures compétentes lorsque cela est nécessaire. - Créer des supports pédagogiques : réaliser des affiches, brochures, présentations,[...]

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

Directeur(trice) ALSH multisites (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) - Secteurs maternel et élémentaire Située dans les Yvelines, la Ville de Montesson mène une politique éducative ambitieuse au service des enfants et des familles. Dans ce cadre, elle recrute un(e) Directeur(trice) ALSH multisites, chargé(e) d'assurer la direction, l'organisation et la coordination de plusieurs accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) accueillant des enfants de maternelle et d'élémentaire. Missions principales: Sous l'autorité du Responsable du service Jeunesse et Sport, vous assurez la direction pédagogique, administrative et opérationnelle d'un centre d'accueils de loisirs. À ce titre, vous êtes chargé(e) de : -Pilotage et gestion des accueils -Assurer la direction des ALSH maternels et élémentaires; -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis ; -Etre bienveillant auprès des enfants (écoute, accompagnement, communication, travail sur l'autonomie et le groupe/collectif) ; -Assurer le suivi sanitaire des enfants, dans le respect des protocoles (règlementation sanitaire et de restauration) -Veiller à l'application de la réglementation en vigueur relative[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Électrotechnique (BTS) Lieu : La Voulte sur Rhône Type de contrat : Prestataire Rémunération : selon profil et expérience Votre Mission : Transmettre et Inspirer Sous la responsabilité du Responsable Pédagogique, vous aurez pour mission principale de former les futurs techniciens supérieurs (BTS Électrotechnique...). Vos responsabilités clés : Animation pédagogique : Concevoir et animer les cours théoriques et travaux pratiques (TP) en conformité avec le référentiel du BTS. Expertise technique : Intervenir sur des thématiques variées : distribution d'énergie, motorisation, automatismes, électronique de puissance et efficacité énergétique. Accompagnement : Suivre les étudiants dans leur progression, évaluer leurs compétences et les préparer aux épreuves finales (CCF ou examen ponctuel). Lien entreprise : Accompagner les alternants dans leurs projets techniques et assurer le suivi avec les tuteurs en entreprise. Profil recherché De formation supérieure type BTS Electrotechnique, Génie Electrique, vous disposez d'une expérience professionnelle en tant que formateur(trice), et vous avez développé un solide savoir-faire sur le terrain. Compétences, qualités personnelles. - Une[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Llagonne, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

3 POSTES A POURVOIR *** Postes non logés. Contrat de 1 an à compter du 26/05/2026*** Sous l'autorité du chef de pôle et de la Coordinatrice du service Petite Enfance, vous êtes chargés de l'accueil des enfants sur les différents EAJE de la CDC Pyrénées Catalanes. Activités principales Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant sous la responsabilité de la puéricul-trice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, - Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants, - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants et surveiller leur état général, - Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les ac-cidents et de gérer les conflits, - Aider les enfants dans l'acquisition progressive d'une autonomie en fonction de leur niveau de développement (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc..), -Prévoir, organiser et animer des activités adaptées sous la responsabilité de l'infirmière puéri-cultrice et/ou de l'éducatrice de jeunes enfants) : - Organiser et animer des expériences ludiques, sensorimotrices, et[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE RECHERCHE Un(e) Formateur(trice) Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ligérien, nous accompagnons des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle. Notre mission : proposer des formations utiles, qualifiantes et adaptées aux attentes des employeurs. Votre mission : Le poste concerne l'animation de groupes d'apprenants préparant : - Titre Paritaire de la Métallurgie - Tuyauteur Industriel - CS Technicien en Tuyauterie (orientation chantier) Doté d'un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous savez favoriser les interactions dans un groupe. Vous êtes capable de : Animer pédagogiquement - Concevoir, préparer et animer les séquences de formation en atelier et en salle. - Adapter les contenus aux référentiels visés et aux besoins des entreprises. - Mettre en œuvre des pédagogies concrètes basées sur la pratique professionnelle. - Individualiser les parcours selon le niveau des apprenants et la certification. - Évaluer les compétences en contrôle continu et préparer aux examens/certifications. - Participer aux réunions pédagogiques avec l'équipe GRETA CFA Loire. - Remédier aux[...]

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ville-en-Vermois, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous concevez et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnez les parents dans l'éducation de leur enfant. MISSIONS : - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet d'établissement ; - élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ; - gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ; - animation et mise en oeuvre des activités éducatives ; - participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ; - soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ; - formation et encadrement des stagiaires. - Activités spécifiques : - Prise en charge d'enfants handicapés. - Élaboration de projets interpartenariaux dans un service. - Accompagnement des assistantes maternelles. - Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles. - Réalisation de supports audiovisuels. - Participation à l'élaboration du projet d'établissement. - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques. - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts[...]

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Charny Orée de Puisaye, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Enfance et loisirs pour tous recherche son Directeur ALSH (H/F) - Poste à pourvoir à partir de juillet 2026. Être Directeur d'un accueil de loisirs avec nous, c'est : - Organiser l'accueil en répondant aux besoins des enfants en matière de loisirs - Rédiger le projet pédagogique - Participer au recrutement de l'équipe pédagogique, encadrer les animateurs dans l'élaboration des projets d'activité, définir les programmes d'activités - Former les animateurs et les évaluer - Transmettre les informations selon les nécessités au coordonnateur, aux élus, aux familles - Assurer le suivi financier Le centre ne fonctionne pas par groupe d'âge mais en espace « jeu libre ». Formation BPJEPS ou DES JEPS exigée. Compétences : - Communiquer efficacement avec les familles - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Développer un projet pédagogique - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants - Rédiger des rapports d'activité - Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié Savoir-être professionnels : - Faire preuve de sens[...]

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir auprès de publics variés pour accompagner et orienter nos bénéficiaires dans leur mobilité professionnelle, ou retour à l'emploi. Vous interviendrez notamment sur : Valoriser son image (VS2) à destination des demandeurs d'emplois, vous accompagnez les bénéficiaires en collectif, à l'aide de méthodes pédagogiques innovantes, dans l'objectif d'identifier, développer et valoriser leurs savoir être afin de faciliter leur évolution dans leur milieu professionnel. Vos missions principales: -Réaliser des entretiens individuels approfondis pour identifier les besoins et co-construire[...]

Professeur / Professeure de chant

Emploi Enseignement - Formation

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Dans le cadre du développement de notre centre artistique ModArtFam, nous recherchons un(e) professeur(e) de chant passionné(e) et motivé(e) pour animer un atelier chant hebdomadaire, dans un esprit bienveillant, dynamique et accessible. Notre structure propose déjà des activités autour de la danse et souhaite aujourd'hui développer son offre vocale à travers une approche moderne du chant, mêlant technique vocale, interprétation, expression scénique et plaisir de chanter. L'objectif est de permettre aux participants de développer leur voix, leur confiance en eux et leur expression artistique, tout en découvrant le plaisir de la scène et du travail musical collectif. Le démarrage se fera avec un cours adultes, avec possibilité d'évolution vers des groupes enfants et adolescents selon la demande. Missions En tant qu'intervenant(e), vous aurez pour mission de : - Concevoir et animer un atelier chant adapté à un public adulte (débutants et niveaux mixtes) - Proposer une progression pédagogique sur l'année (technique vocale, respiration, justesse, interprétation, présence scénique, travail du répertoire...) - Favoriser un cadre de travail bienveillant,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Luché-sur-Brioux, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi non-permanent - CDD 6 mois reconductible (Remplacement de congé maternité) - Temps complet Poste basé à Brioux (79170) Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat. B) Rémunération : à partir de 2077.02€ brut/mois (dont IFSE) Date limite de candidature : 15/07/2026 Date du jury : 22/07/2026 Date prise de poste : 01/09/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement. Vous serez garant de l'accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d'animation de la structure, garant d'une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi. VOS MISSIONS : - Développement, éveil et bien-être de l'enfant : Observer attentivement chaque enfant afin d'identifier ses besoins physiques, moteurs et affectifs. Proposer et animer des activités d'éveil variées adaptées à l'âge, au rythme et aux compétences de l'enfant (motricité[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Grand-Santi, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Iracoubo, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Mana, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Apatou, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Ouanary, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Maripasoula, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Camopi, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Responsable de centre d'appels

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Description du poste : Dans le cadre du développement de ses activités, SSIAP Formations recherche un(e) Formateur(trice) SSIAP 1 indépendant(e) pour animer des sessions de formation destinées aux futurs Agents de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes. Vous interviendrez auprès de stagiaires souhaitant acquérir les compétences nécessaires à l'exercice des missions de sécurité incendie dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Missions principales Animer les formations SSIAP 1 conformément à la réglementation en vigueur. Assurer les enseignements théoriques et les mises en situation pratiques. Préparer les supports pédagogiques et le matériel nécessaire aux formations. Évaluer les connaissances et compétences des stagiaires. Assurer le suivi administratif lié aux sessions de formation. Garantir la qualité pédagogique des interventions et le respect du référentiel SSIAP. Participer à l'amélioration continue des contenus de formation. Profil recherché Être titulaire des qualifications permettant l'animation des formations SSIAP 1 conformément à la réglementation en vigueur. Expérience significative dans[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi

Drancy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association TRACES recrute un.e chargé.e de formation en alternance. Prise de poste souhaitée en septembre 2026 Le projet E-FABRIK' (www.efabrik.fr) Association de médiation scientifique et numérique, l'association TRACES porte depuis janvier 2015 le programme éducatif E-FABRIK' qui met en relation des personnes en situation de handicap, des jeunes ou des personnes éloignées de l'emploi, et des lieux de créativité numérique innovants, tels que les Fablabs. Ensemble, ils et elles imaginent et fabriquent des réponses concrètes à des besoins quotidiens et individuels des personnes en situation de handicap impliquées. Le programme prend la forme d'une formation de 3 semaines à 4 mois, dans le cadre de laquelle, par l'acquisition de compétences en fabrication numérique et la participation à un projet de solidarité active, les apprenants impliqués construisent les bases de la suite de leur projet professionnel ou de formation, vers le numérique ou le médico-social. La formation réunit donc autant des sessions d'apprentissage à l'utilisation d'une machine de découpe laser (animées par des intervenants spécialisés), que des ateliers de création de CV et de recherche de stage. Le[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) au métier d'Agent Magasinier pour le Centre Pénitentiaire de Châteauroux. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au Titre Professionnel Agent Magasinier en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre coordinateur et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers la certification. Cela inclut : - La préparation du plateau - Le suivi[...]

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Présentation de la structure Les Chantiers de Jeunes Provence Côte d'Azur sont une association loi 1901 dont la mission est l'éducation des jeunes, principalement des adolescents de 13 à 17 ans, à travers la réalisation de chantiers de bénévoles et l'organisation d'activités de loisirs. Dans le cadre d'un chantier de rénovation et d'entretien d'un canal d'irrigation situé à Mouans-Sartoux, nous recherchons un(e) Encadrant(e) technique et pédagogique. Missions : Sous l'autorité de l'association et en lien avec les partenaires du projet, vous aurez pour missions : - Assurer l'encadrement technique des adolescents sur les temps de chantier. - Préparer et organiser les interventions techniques liées à la rénovation et à l'entretien du canal. - Gérer les matériaux, les équipements et l'outillage nécessaires aux travaux. - Assurer le suivi logistique du chantier. - Participer aux relations avec les partenaires locaux. - Coordonner et accompagner les équipes d'animation. - Veiller au respect des règles de sécurité et à la transmission des savoir-faire auprès des jeunes bénévoles. Travaux principaux : - Réfection et création de berges en maçonnerie traditionnelle. - Reprise[...]

Assembleur soudeur / Assembleuse soudeuse

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Notre-Dame-d'Oé, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

> À propos de nous : Engagé dans la formation professionnelle depuis 1996, l'IFCA anime des parcours aux opérateurs et techniciens de l'industrie. Pour propulser l'activité de notre plateau technique de Notre-Dame-d'Oé et répondre aux besoins de nos clients sur toute la région, nous recherchons notre futur(e) expert(e) de terrain et pédagogue itinérant(e). Rejoignez un organisme agile, à taille humaine, où votre expertise atelier fera la différence sur la transmission des compétences au sein d'une équipe soudée. > Vos Missions (Ingénierie, Pédagogie et Mobilité) Vous pilotez l'animation et le suivi de nos parcours de formation théoriques et pratiques. Le poste est basé à Notre-Dame-d'Oé, mais votre terrain de jeu est régional (interventions possibles sur nos sites de Romorantin, Vendôme, Orléans et directement sur site chez nos clients industriels). - Animation Pédagogique Majeure : Vous préparez les apprenants (jeunes, salariés, profils en reconversion) à l'obtention des certifications sur les métiers : Soudeur Assembleur Industriel, Tuyauteur, Chaudronnier, Tôlerie, Métallier. - Transmission du Geste Technique : Vous encadrez les sessions pratiques à l'atelier, avec[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Réau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

De la détention à l'insertion donnons du sens à l'action ! Léo Lagrange Formation, un Établissement National de la fédération Léo Lagrange recherche un(e) formateur(trice) aux métiers de la Boulangerie pour le Centre Pénitentiaire de Réau. Léo Lagrange Formation thématique Personnes sous main de justice est un organisme de formation, association à but non lucratif, qui réalise des actions de formation professionnelle d'adultes en détention à la demande des Régions et/ou de l'Administration Pénitentiaire. Vous intégrez une Fédération d'éducation populaire reconnue d'Utilité Publique dont les champs d'activités sont multiples. Notre philosophie : le projet associatif au service du progrès social. ___________________________ Vous animerez l'action de formation préparatoire au CAP Boulangerie en groupe et lors d'entretiens individuels, sur la base du référentiel de l'Education National en vigueur. Vous serez accompagné lors de votre prise de poste par votre manager et le service pédagogique. Vous aurez en charge les enseignements techniques et technologiques et vous conduirez les stagiaires vers le diplôme du CAP. Cela inclut : - La préparation du plateau technique Boulangerie -[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Longué-Jumelles, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le SIVU propose un poste d'Educateur(trice)- Adjoint(e) de direction (35h/semaine) pour la structure du multi-accueil de 24 places, à Longué -Jumelles, dont la gestion est assurée par le Syndicat Intercommunal à Vocation Unique Loire-Longué. Ce dernier ayant pour vocation d'assurer la gestion d'équipements de la petite enfance/enfance (Crèches, Relais Petite Enfance, Accueils de Loisirs). Date prévue du recrutement : dès que possible Type de recrutement : contractuel de droit public ou recrutement d'un fonctionnaire Grades ou cadres d'emploi : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS MISSIONS Descriptif des missions du poste : La personne recrutée contribuera à la réalisation et à l'évolution du projet du multi accueil. Rattaché(e) à la Directrice de l'Etablissement, l'agent recruté assurera les fonctions suivantes : L'animation de l'équipe - Travailler en concertation avec l'équipe (penser l'aménagement de l'espace, déterminer les besoins de matériel pédagogique, etc.) - Animer les réunions d'équipe - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait vivre auprès de l'équipe - Construire et maintenir des partenariats dans l'intérêt de l'enfant[...]

Chef / Cheffe de rayon boucherie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Artisan Boucher (F/H), vous aimez votre métier et souhaitez l'exercer autrement ? Votre profil nous intéresse ! Dans la cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) professionnel(le) Boucher(ère) afin de préparer et animer des cours de travaux pratiques et théoriques à nos groupes. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants préparant leur diplôme en Boucherie (niveau CAP Boucher(ère)) ; - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...). Profil recherché : - Expérience souhaitée de plus de 5 ans dans le domaine de la Boucherie ; - Bonnes capacités pédagogiques et de communication ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe ; - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié ; - Maîtrise des outils informatiques. Vous travaillerez sur 36h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h30-17h30) et aurez une[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la Relation Client au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la Relation Client (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle.. Maîtrise de l'ingénierie[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gosier, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Moule, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Sainte-Anne, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Enseignement - Formation

Pontgouin, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le rôle de l'assistant-e est central au sein de la classe puisqu'il est le garant d'une ambiance harmonieuse et responsabilisante, guide les enfants vers les activités, nourrit le goût de la découverte tout en modélisant un comportement approprié au sein de l'école. Elle-Il collabore étroitement avec les deux éducatrices de l'ambiance 3-6 et 6-12. Vos missions principales - Mettre en lien l'enfant et son environnement (le matériel) : mettre en place l'environnement préparé et le maintenir tout au long de la journée, observer chaque enfant pour apporter une ''aide utile''. - Accompagner les enfants vers les activités : guider individuellement et collectivement les enfants en secondant l'éducatrice, être garant des règles de vivre ensemble. - Accompagner les enfants dans leurs besoins fondamentaux : être garant de la sécurité affective des enfants, soutenir leur autonomie. - Prendre part aux temps collectifs : co-animer les moments de regroupement, accompagner les activités nature et les ateliers. - Assurer l'accompagnement des enfants sur le temps de repas et de sieste. - Prendre part à la vie de l'équipe : réunions pédagogiques, journées de pré-rentrée, formations, ateliers[...]

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Brocante

Marché artisanal

Recytruck - Stand de sensibilisation au tri des déchets

Recytruck - Stand de sensibilisation au tri des déchets

Visite-animation Patouille et Gratouille

Formateur / Formatrice d'adultes

Auxiliaire de puériculture

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Directeur / Directrice centre de loisirs

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Professeur / Professeure de chant

Auxiliaire de puériculture

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Responsable de centre d'appels

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Formateur / Formatrice

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Assembleur soudeur / Assembleuse soudeuse

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Chef / Cheffe de rayon boucherie

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Ressources supplémentaires